손해배상소송, ‘2억 8,100만원’ 인정받은 성공사례

 

 

안녕하세요. 법무법인 논현, “민사 전문 한민옥 변호사”입니다.

 

 

손해배상은 상대방의 과실로 인해 육체적, 정신적, 물적으로 입은 피해에 대해 받는 금전으로, 법원에서는 이러한 금전을 통해 회복할 수 있도록 손해배상청구소송이라는 절차를 마련하고 있습니다.

 

 

다만, 손해배상청구소송도 엄연히 민사적인 절차에 해당하는 만큼, 소송을 진행하기 전에 주의해야 할 사항이 있으며, 이를 제대로 확인하지 않고 진행했다가는 오히려 패소할 수도 있는데요.

 

 

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변호사 선임, “한민옥 변호사의 차별성”

 

 

특히, 손해배상청구소송의 경우, 금액이 적게는 수천만 원에서 많게는 수억 원에 달하는 만큼, 패소하게 된다면, 경제적, 사회적인 부담이 크기에, 아래 기준을 꼭 살펴보고, 활용하시길 바랍니다.

 

 

때문에, 손해배상청구소송 전 확인해야 할 3가지 사항에 대해 살펴보면,

 

 

① 손해배상의 소멸시효가 완성되지는 않았는지

 

② 손해를 입증할 수 있는 물적 증거가 있는지

 

③ 상대방이 손해에 대해 배상할 능력이 되는지

 

 

 

 

소송에서 승소하기 위해서는 위 3가지를 꼭 확인해 보아야 하며, 만약 이 중 1가지라도 해당하지 않는다면, 손해배상청구소송을 제기했더라도 패소하거나, 승소하더라도 피해에 대한 금전적인 보상을 받을 수 없습니다.

 

 

특히, 위와 같은 사유들은 각 개인이 처한 상황에 따라 달라질 수 있으며, 법리적인 관점에서 분석이 필요하기에, 법적 지식이 다소 부족한 일반인분들이 홀로 판단하여 진행한다면, 좋지 못한 결과를 얻을 수도 있는데요.

 

 

따라서, 지금부터 “손해배상소송, ‘2억 8,100만원’ 인정받은 성공사례”를 소개해 드릴 테니, 이 글을 읽어보시고, 도움이 필요하시다면, “민사 전문 한민옥 변호사”에게 상담을 요청하셔서 법적인 조력을 받으시길 바랍니다.

 

 

 

 

손해배상소송, ‘2억 8,100만원’ 인정받은 해결사례

*의뢰인의 개인정보보호를 위해 각색되었음을 알려드립니다.

 

 

<< 사실관계 >>

 

 

의뢰인들은 당시 A라는 회사를 같이 다니고 있는 동료였지만, A라는 회사의 대표는 의뢰인들에게 볼에 뽀뽀를 하거나, 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 성추행을 하는 등 지속적으로 괴롭혔습니다.

 

 

그리고 이러한 괴롭힘에 참지 못한 B씨는 스스로 생까지 마감하는 등 의뢰인들이 받았던 피해는 너무나도 커졌고, 이러한 행동에 의뢰인들께서는 B씨의 부모님과 함께 신고를 준비하였는데요.

 

 

이에 의뢰인들은 자신이 받은 정신적, 육체적 피해에 대한 보상과 형사처벌을 진행하고자, 민사전문변호사를 찾아와 법적인 조력을 요청하였으며, 사실관계를 파악하기 위해 상담을 진행하였습니다.

 

 

[손해배상소송, 7,600만원 인정받은 성공사례]

 

손해배상청구소송, ‘7,600만 원’ 배상받은 성공사례

 

 

<< 민사전문변호사의 조력 >>

 

 

상담을 통해 파악해 본 결과 이번 사안의 핵심은 A라는 회사의 대표가 어떤 괴롭힘, 성희롱, 성추행을 하였는지, 그리고 B씨가 스스로 생을 마감하게 된 상황과 직접적인 연관이 있는지를 입증하는 것이 주된 관건이었습니다.

 

 

그래서 당시 의뢰인들과 B씨가 나눈 문자메시지, 카카오톡 내용을 근거로, 연관성이 있다는 점을 입증하였고, A 회사 대표의 행동으로 의뢰인들도 극심한 스트레스와 수치심을 느꼈다고 주장하였는데요.

 

 

이외에도 A 회사 대표를 성범죄 혐의로 고소하여, 징역형을 선고함과 동시에, 형사 판결문을 물적 증거로써 제출하며, 당시 A 회사의 대표에게 정신적인 피해보상금 2억 8,100만원을 청구하였습니다.

 

 

 

 

<< 민사전문변호사의 결과 >>

 

 

그 결과 법원에서는 민사전문변호사의 주장을 모두 받아들였고, 당시 A 회사의 대표는 의뢰인들에게 총 2억 8,100만원을 지급하라는 판결을 선고하며, 다행히도 좋은 결과로 사안을 마무리 지을 수 있게 되었습니다.

 

 

이번 사안은 직장 내 괴롭힘 등으로 인해 스스로 생을 마감한 사람까지 있었던 만큼, 만약 직장에서 부당한 대우를 받고 계신다면, 이때는 지체 없이 전문변호사의 조력을 받아 대응하셔야 합니다.

 

 

그러므로 직장 내 문제로 인해 손해배상소송을 고려하고 계신다면, 이때는 성공사례와 감사후기로 실력이 보장된 “민사 전문 한민옥 변호사”에게 상담을 요청하셔서 법적인 조력을 받으시길 바랍니다.

 

 

[직장내 괴롭힘, 1,500만원 인정받은 성공사례]

 

직장내 괴롭힘 신고, 1,500만원 배상받은 해결사례