산재전문변호사, 2,000만원 전액 배상받은 성공사례

 

 

안녕하세요. 법무법인 논현, “산재 전문 한민옥 변호사”입니다.

 

 

산재 손해배상은 상대방의 과실로 인해 육체적, 정신적, 물적으로 입은 피해에 대해 받는 금전으로, 법원에서는 이러한 금전을 통해 회복할 수 있도록 “손해배상청구소송”이라는 절차를 마련하고 있습니다.

 

 

다만, 여기서 주의해야 할 점이 손해배상청구소송도 엄연히 민사적인 절차에 해당하는 만큼, 소송을 진행하기 전에 확인해야 할 사항이 있으며, 이를 사전에 파악하지 않고 진행하게 된다면, 오히려 패소할 수도 있는데요.

 

 

[산재 전문 한민옥 변호사를 선택하는 이유]

 

변호사 선임, “한민옥 변호사의 차별성”

 

 

때문에, 소송 전 확인해야 할 사항에 대해 살펴보면,

 

 

① 손해배상의 소멸시효가 완성되지는 않았는지

 

② 손해를 입증할 수 있는 물적 증거가 있는지

 

③ 상대방이 손해에 대해 배상할 능력이 되는지

 

 

 

 

우선 첫 번째로, “손해배상의 소멸시효가 완성되지는 않았는지”, 손해배상청구소송도 모든 민사사건이 그렇듯, 소멸시효라는 기간이 있으며, 기간 내에 소송을 청구하지 않는다면, 권리가 상실되게 됩니다.

 

 

그래서 손해배상청구소송 소멸시효에 대해 살펴보면,

 

 

■ 손해 및 가해자를 안 날로부터 3년

 

■ 불법행위가 있은 날로부터 10년

 

 

 

 

다음 두 번째로 “손해를 입증할 수 있는 물적 증거가 있는지”, 우리나라는 ‘증거재판주의’를 채택하고 있는 만큼, 단순히 진술만으로 소명하는 사유는 믿어주지 않는다는 사실을 기억해야 하는데요.

 

 

때문에, 상대방의 행동으로 본인이 손해를 입었다는 점을 물적 증거로써 입증해야 하지만, 이는 각각의 상황에 따라 달라질 수 있는 만큼, 전문변호사와 상담을 통해 수집하시길 바랍니다.

 

 

마지막 “상대방이 손해에 대해 배상할 능력이 되는지”, 소송에서 승소한다면 강제집행 권한이 부여되며, 이를 통해 상대방의 재산을 처분하여 손해에 대해 금전적인 배상을 받을 수 있는데요.

 

 

하지만, 이 말을 반대로 해보면, 상대방에게 재산이 없는 경우, 소송에서 승소했더라도 배상받을 수 없다는 의미이기에, 소송을 진행하는 것이 이익일지, 손해일지 사전에 파악하는 것이 중요합니다.

 

 

따라서, 지금부터 “산재 손해배상, 2,000만원 전액 배상받은 성공사례”를 소개해 드릴 테니, 이 글을 읽어보시고, 도움이 필요하시다면, “산재 전문 한민옥 변호사”에게 상담을 요청하셔서 법적인 조력을 받으시길 바랍니다.

 

 

 

 

산재전문변호사, 2,000만원 전액 배상받은 해결사례

*의뢰인의 개인정보보호를 위해 각색되었음을 알려드립니다.

 

 

<< 사실관계 >>

 

 

의뢰인은 자동차 종합수리업 등을 영위하고 있는 사업체에서 근무하는 정비사로, 당시 회사 대표의 지시를 받아 판금수리 작업을 진행하게 되었지만, 이러한 작업을 진행하는 도중에 팔이 골절되는 사고를 입게 되었습니다.

 

 

그리고 이러한 사고로 인해 의뢰인은 2018년 7월경부터 2019년 12월까지 치료를 받으며, 근로복지공단으로부터 장해급여 일시금으로 4,600만원에 달하는 금액을 수령하였고, 2020년 1월경 회사에서 퇴사하였는데요.

 

 

하지만, 의뢰인이 회사에서 발생한 사고로 인해 어쩔 수 없이 퇴사하였음에도 정비소 대표는 의뢰인에게 미사용수당과 연말정산 환급금, 퇴직금을 지급하지 않았고, 이러한 상황에 처한 의뢰인을 방법을 모색하기 시작하였습니다.

 

 

이에 의뢰인께서는 “산재 전문 한민옥 변호사”를 찾아와 자신이 입은 산재에 대한 비용과 더불어 받지 못한 수당을 모두 받고 싶다고 말씀을 하셨고, 상황을 해결하기 위해 의뢰인과 상담을 진행하였습니다.

 

 

[손해배상, 7,600만원 전액 인정받은 승소사례]

 

손해배상청구소송, ‘7,600만 원’ 배상받은 성공사례

 

 

<< 산재 전문 한민옥 변호사의 조력 >>

 

 

상담을 진행해 본 결과 정비소 대표는 당시 의뢰인이 회사 내에서 사고를 입은 것은 사실이 아니며, 의뢰인이 안전시설 및 기계에 대한 안전 점검을 소홀히 하였다고 주장하며, 의뢰인에게 책임이 있다고 주장하는 상황이었습니다.

 

 

그래서 본 변호사는 즉시, 그 당시 CCTV와 차량에 대한 문서 등을 받아 볼트 불량 여부에 관하여 정비소 대표가 이를 확인하지 않았고, 손목보호대 등 안전보호장비를 지급하지 않았다는 점을 법원에 소명하였는데요.

 

 

더불어 정비를 진행할 당시 안전관리감독자를 두거나, 안전사고 발생에 관한 주의를 주지 않았다고 입증하였고, 이 사고로 의뢰인의 노동능력은 13%가 상실되었다는 점을 신체감정표로 소명하며, 손해배상금을 받을 수 있도록 노력하였습니다.

 

 

이외에도 당시 의뢰인께서 사고로 인해 퇴직을 하였지만, 퇴직금 명목으로 1,000만원의 금전만 받고, 나머지는 분할 납부로 주겠다는 상대방의 주장은 근로기준법에 위배된다는 점을 입증하며, 모든 금액을 배상하라고 강력히 피력하였는데요.

 

 

 

 

<< 산재 전문 한민옥 변호사의 결과 >>

 

 

그 결과 법원에서는 본 변호인의 주장을 모두 받아들였고, 당시 의뢰인이 청구한 2,000만원의 금전을 모두 인정하며, 다행히도 의뢰인께서는 앞서 받았던 금전을 포함해 1억원의 비용을 지급받을 수 있었습니다.

 

 

이번 사안은 의뢰인께서 다양한 부분에서 피해가 발생했던 만큼, 이를 입증하지 못했다면, 큰 손실을 볼 수 있었지만, 다행히도 본 변호인의 조력으로, 좋은 결과를 도출할 수 있었습니다.

 

 

그러므로 산재소송과 관련하여 문제가 발생하였지만, 좋은 결과를 얻고 싶으시다면, 이때는 성공사례와 감사후기로 실력이 보장된 “산재 전문 한민옥 변호사”에게 상담을 요청하셔서 법적인 조력을 받으시길 바랍니다.

 

 

[손해배상, 1억 7,300만원 기각시킨 성공사례]

 

손해배상전문변호사, 1억 7,300만원 기각시킨 성공사례